為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和全國(guó)“兩會(huì)”精神，深刻認(rèn)識(shí)領(lǐng)會(huì)頒布實(shí)施民法典的重大意義，深化鞏固黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)成果，6月29日，唐山文旅集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)全國(guó)“兩會(huì)”精神、習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、王東峰書(shū)記在省委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)上的講話精神、張古江書(shū)記在市屬?lài)?guó)有企業(yè)專(zhuān)題匯報(bào)會(huì)上的指示精神，圍繞“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，科學(xué)依法治企興企”和貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神，進(jìn)行研討交流。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓鐵梅強(qiáng)調(diào)，人民是我們黨執(zhí)政興國(guó)的永恒主題。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)?？倳?shū)記系列講話中提到最多的就是“人民”二字；今年的政府工作報(bào)告，在疫情形勢(shì)下，沒(méi)有提出全年的經(jīng)濟(jì)增速目標(biāo)，而是把穩(wěn)就業(yè)、保民生、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)放在首位，充分體現(xiàn)了“人民政府為人民”的初心；民法典更是回應(yīng)人民期待，充滿(mǎn)了以人民為中心的底色。

   為人民謀福祉是我們國(guó)有企業(yè)的光榮使命。作為國(guó)有企業(yè)，我們必須要解決好“為了誰(shuí)”的問(wèn)題。我想，造福人民、惠及百姓就是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的首要目標(biāo)。尤其是我們文旅集團(tuán)，和人民貼得更近，我們的很多工作，包括塌陷區(qū)治理、棚戶(hù)區(qū)改造、南湖景區(qū)的建設(shè)運(yùn)營(yíng)、博物館運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)、智慧唐山等，都與人民息息相關(guān)，都能讓普通百姓得到實(shí)惠。下步，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟市領(lǐng)導(dǎo)指示精神，一方面進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)思維、市場(chǎng)理念，追求經(jīng)濟(jì)效益，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、人民觀念，在服務(wù)人民、惠及民眾中更好地展現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。
      

只有依靠人民，企業(yè)發(fā)展才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。集團(tuán)發(fā)展離不開(kāi)班子成員以及每一名員工的努力。在6月25日的市屬?lài)?guó)企匯報(bào)會(huì)上，書(shū)記和市長(zhǎng)都對(duì)我們的干部隊(duì)伍、員工隊(duì)伍建設(shè)予以關(guān)注，要求加強(qiáng)對(duì)班子、干部、員工隊(duì)伍中黨的建設(shè)和日常管理。市領(lǐng)導(dǎo)的要求再一次提醒我們，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的班子，一支素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍。我們?cè)诎嘧咏ㄔO(shè)、隊(duì)伍建設(shè)方面要再加勁，進(jìn)一步完善薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等方面的管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性主動(dòng)性，提升隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，共同推動(dòng)集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

黨委副書(shū)記、總經(jīng)理宋建軍強(qiáng)調(diào)，要做到以上率下，當(dāng)好表率。集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持“以人民為中心”的工作理念，做到正人先正己，真正把職工的利益裝在心里，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中。習(xí)近平總書(shū)記指出：“我將無(wú)我，不負(fù)人民”、“人民群眾對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。我們要始終不忘企業(yè)初心，錨定為集團(tuán)謀發(fā)展、為員工謀幸福的主線不動(dòng)搖，真正讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。要堅(jiān)持“釘釘子”精神，一以貫之地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，通過(guò)對(duì)員工的人文關(guān)懷激發(fā)動(dòng)力，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

要踐行關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的理念。集團(tuán)成立以來(lái)，始終在用實(shí)際行動(dòng)踐行著這個(gè)理念。要從實(shí)際工作出發(fā)，通過(guò)實(shí)施員工體檢、智慧消防等一系列措施，切實(shí)保障員工身體健康、人身安全。要系統(tǒng)梳理完善員工進(jìn)入集團(tuán)工作后所涉及的所有規(guī)章制度，保護(hù)員工所有應(yīng)當(dāng)保護(hù)的利益，真正讓員工感受到集團(tuán)的關(guān)愛(ài)。尤其是重點(diǎn)關(guān)注員工身體健康和生產(chǎn)安全，確保萬(wàn)無(wú)一失，體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

要全面調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性。注重人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，落實(shí)好人才“上、下、進(jìn)、出”的機(jī)制，確保人員合理流動(dòng)。要建立人才保護(hù)和容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)真正想干事、敢干事、會(huì)干事的人員，要予以支持。要持續(xù)豐富員工文化生活，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。