編者按：本期推出唐山文旅集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。

張克承，集團駐遵化市湯泉鄉(xiāng)果莊子村工作隊，黨齡25年，現(xiàn)任村黨支部第一書記、工作隊長。自2021年7月?lián)蔚谝粫浺詠?，深入貫徹落實市委市政府對駐村工作隊的部署要求，按照集團黨委安排，深入落實駐村幫扶及鄉(xiāng)村振興工作，認真履行黨建工作責任，把黨建工作與服務鄉(xiāng)村、服務村民緊密結合起來。在推進鄉(xiāng)村振興工作中，體現(xiàn)國企擔當，彰顯文旅精神，拿出了文旅人“拿事當事、用心干事”的工作作風，讓當?shù)匕傩展蚕磬l(xiāng)村振興成果，為全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻更大國企力量。

魏嵬，文旅信息公司黨支部，黨齡7年，現(xiàn)任文旅信息公司黨支部書記、總經(jīng)理助理。他始終秉持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，主動發(fā)揮黨員先鋒模范作用。工作中，他主導完善制度流程，規(guī)范公司運營管理，推動公司薪酬體系及績效考核體系建設。建立督查機制，加強宣傳工作，全面助力公司發(fā)展。生活上，他關心每一位員工的工作生活情況，不斷改善食堂管理和公司環(huán)境，為員工謀福利。黨支部成立后，他帶頭踐行初心使命并組織開展支部組織生活，確保各項工作任務高質量高標準完成。

常秀娟，縱橫大數(shù)據(jù)公司黨支部，黨齡2年，現(xiàn)任縱橫大數(shù)據(jù)公司總經(jīng)理助理兼財務部部長。作為公司財務負責人，常秀娟同志愛崗敬業(yè)，恪盡職守，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，約束自己的言行，強化內(nèi)部管理，規(guī)范核算體系，認真研究稅務方面新政策并嚴格執(zhí)行，不斷降低財務風險。她務求實效、注重細節(jié)，創(chuàng)新突破、攻堅克難，出色地完成各項財務管理工作。

王彥彥，農(nóng)業(yè)開發(fā)公司黨支部，黨齡10年，現(xiàn)任文旅旅行社公司黨支部組織委員、紀檢委員，總經(jīng)理助理。她始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準從事旅游業(yè)務，切實履行黨員先鋒模范作用，積極組織支部開展政治理論學習和主題黨建活動。自支部成立以來，組織開展學習十余次，組織開展“黨建引領 鄉(xiāng)村振興”黨建品牌創(chuàng)建、“黨建+人才”培養(yǎng)、“對標先進找差距、比學趕超促提升”等活動，努力提升支部黨建工作水平。

張青蓮，文旅怡亞通公司黨支部，黨齡9年，現(xiàn)任文旅怡亞通公司黨支部組織委員、綜合辦公室主任。她時時、處處、事事都以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的責任感。工作中，她善于鉆研，勇于探索，奮勇爭先，竭力服務黨支部高質量發(fā)展，不斷促進基層黨建工作與企業(yè)經(jīng)營深度融合。她始終堅持“善于學習、精于落實、勇于創(chuàng)新、敢于擔當”的工作思路，扎扎實實推動各項工作高質量完成。

李晉，文旅全域旅游公司黨支部，黨齡2年，現(xiàn)任文旅全域旅游公司綜合辦公室主任。他始終堅持立足自身崗位，時刻踐行崗位職責，充分發(fā)揮黨員帶頭作用。工作中，他堅持精益求精，在公司組織機構搭建、人員協(xié)調(diào)分工、制度體系建設、規(guī)范內(nèi)控管理、行政服務體系等方面認真鉆研業(yè)務，不斷提高工作能力和服務水平。同時，積極發(fā)揮參謀助手作用，為公司各項重要決策提供有價值的參考建議，為公司高質量發(fā)展添磚加瓦。

甘瑞婷，文旅紅玫瑰陶瓷公司黨支部，黨齡3年，現(xiàn)任文旅紅玫瑰陶瓷公司財務部副部長。2021年入職以來，她充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，在工作中團結同事、服從領導、愛崗敬業(yè)、認真學習，不斷提高業(yè)務水平和管理能力。她在工作時倍加努力，業(yè)余時間不斷擴充知識儲備，準確理解各項政策規(guī)定，積累了豐富的工作經(jīng)驗和過硬的業(yè)務技能，開展工作得心應手，能圓滿地完成各項工作任務。

韓輝，彎道山建設公司黨支部，黨齡2年，現(xiàn)任文旅弘揚公司綜合辦公室副主任。作為一名黨員，他始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。團結同志，謙虛謹慎，虛心學習，聽得進意見，改得了不足，始終把“敢擔當、勇創(chuàng)新、善作為”的作風作為自己的準則。在日常工作中，他始終保持嚴謹求實、勤奮刻苦的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、始終如一，能夠出色地完成辦公室各項工作任務，得到了身邊同事的好評。

劉恩鎖，文旅山里各莊公司黨支部，黨齡15年，現(xiàn)任文旅山里各莊公司辦公室主管。他始終嚴格要求自己，把“耐得平淡、努力工作”作為自己的工作準則，緊密結合山里各莊村實際情況，聯(lián)合山里各莊村兩委開展大掃除、慰問老黨員等主題活動，將“村企共建”落到實處。在合同管理中，把“嚴謹、細致、求實”作為自己的工作標準，始終保持端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律。面對工作任務重、事務雜的工作狀況，做到“急單位之所急、想單位之所想”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極主動地開展工作。

隨雪然，文旅紅玫瑰陶瓷公司黨支部，黨齡5年，現(xiàn)為文旅紅玫瑰陶瓷公司人力資源管理員。作為一名基層職工，對待工作認真負責、任勞任怨，不僅有吃苦耐勞的精神，而且時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，勇于承擔工作重任，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。從事人力資源管理工作以來，她從零開始，不斷學習和摸索，以高度的責任心在規(guī)定時間內(nèi)完成新員工入職、保險轉移、工資發(fā)放等各項工作，保障了公司人力資源工作的高效運轉。